Geleosan
Участник
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28-12-12
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме
|
|
Что является трудоустройством родителя для органов соц защиты?
Здравствуйте! Немного странный, наверное, вопрос, попробую объяснить.
Я являюсь отцом ребенка-инвалида (тугоухость 4 ст). Так как мать ребенка прописана
в другом районе Москве и туда далеко ездить, то пособие по уходу до 1.5 лет, пенсия
на ребенка, доплата к пенсии, пособие по уходу за ребенком-инвалидом, оформлены на
меня. Во всех документах я фигурировал, как не работающий. И сейчас я хочу
заключить агентский договор с одной фирмой, по которому буду получать
вознаграждение за мои услуги (договор официальный с уплатой фирмой подоходного
налога), причем вознаграждение не фиксированное, его вообще может не быть в
определенном месяце. Договор этот не трудовой, записи в трудовой книжке тоже нет,
я нахожусь дома и никуда на работу не езжу. Но доход появляется и я помню, что писал
расписку, что должен уведомить в течении какого-то срока, если пойду на работу. В
связи с этим два вопроса:
1. Является ли заключение данного договора неким трудоустройством, о котором мне
нужно известить все инстанции, где оформлялись пенсии и пособия, то есть соц
защиту и пенсионный фонд?
2. Изменится ли сумма социальных выплат и пенсия, если данный агентский договор
все-таки является трудоустройством?
Буду рад, если кто-то сможет пояснить ситуацию.
|
|
|
natali27
Активный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 15-1-11
Пользователя нет на форуме
|
|
Здравствуйте!
По всей видимости речь идет о заключении договора подряда. Регулируются такие
договора нормами гражданского права. Их основное отличие от трудовых договоров -
отсутствие социальных гарантий (оплата отпуска, больничного и т.д.).
При заключении подобных договоров, заказчик производит за вас отчисления в ПФ.
Если вы оформляли компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом, то вы
обязаны известить ПФ о наличии такого договора. В противном случае вам придется
возместить в ПФ сумму переплаты.
Если вы оформляли какие-либо пособия, при которых учитывается общий доход семьи,
то вы также обязаны сообщить о своем доходе.
При этом: размер ЕДВ, соц. пенсии и компенсации за ЖКУ у вас не изменится.
|
|
|
Geleosan
Участник
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28-12-12
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме
|
|
Спасибо большое за ответ!
Я не очень разбираюсь, но слова подряд нет в договоре. Он называется "Договор об
оказании услуг, связанных с заключением договоров страхования". И в договоре я
фигурирую, как агент, а работодатель, как Принципиал. Может быть это прояснит
картину.
Но как я понял, если идут отчисления в ПФ, независимо от типа трудоустройства или
договоров, то это как раз тот случай, когда нужно уведомить ПФ и соц защиту. Верно?
И еще может быть вы знаете, а в каком пособие учитывается общий доход семьи? Я как
оформил, так и забыл все напрочь...
Я получаю:
- пособие по уходу до 1.5 лет
- пенисия, начисляется на сберкнижку ребенка
- доплату к пенсии
- какое-то пособие связанное с инфляцией (675р)
- пособие по уходу за ребенком инвалидом
|
|
|
Geleosan
Участник
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28-12-12
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме
|
|
Цитата: Исходное сообщение добавлено natali27  | Здравствуйте!
Если вы оформляли компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом, то вы
обязаны известить ПФ о наличии такого договора. В противном случае вам придется
возместить в ПФ сумму переплаты.
|
Ой, забыл совсем. То есть если я заработал за определенный месяц 1000р, а пособие по
уходу за инвалидом 6000 руб. То эту 1000р мне нужно вернуть обратно в ПФ?
Простите, что заваливаю вопросами, больше негде спрашивать, а в интернете искал,
но ничего не нашел...
|
|
|
natali27
Активный участник
Сообщения: 200
Зарегистрирован: 15-1-11
Пользователя нет на форуме
|
|
Вы все верно понимаете. Для ПФ и соц. защиты не важен способ получения дохода
(трудовой договор, договор подряда или агентский договор). Важен сам факт наличия
дохода.
По поводу общего дохода семьи. В общий доход НЕ включается компенсация по уходу за
ребенком-инвалидом, начисляемая в ПФ (1200 руб.). Все остальное - пенсии, зарплата, ЖКУ
и другие пособия - это доход. Он учитывается лишь в случае начисления выплат для
малообеспеченных семей, установленных в вашем регионе. Т.е. федеральные выплаты
(соц. пенсия, ЕДВ, ЖКУ) вы будете получать в любом случае (будь вы миллионером),
региональные выплаты - в зависимости от условий их назначения. Более подробно об
этих выплатах можно узнать в органах соц. защиты.
По поводу суммы заработка и суммы пособия. Не важно сколько вы заработали. Вам
придется лишиться всего пособия. Надо выбирать - либо вы работаете и расстаетесь с
пособием, либо сохраняете пособие, но не работаете (или работаете не официально).
Заработали 1000 - вернули 6000. Только я сильно сомневаюсь, что эти 6000 вам платит ПФ.
Скорее всего это московское пособие. И вполне возможно оно выплачивается всем
семьям, независимо от дохода. Так что придется дойти до соц. защиты в любом случае
|
|
|
Geleosan
Участник
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 28-12-12
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме
|
|
У нас нет такой суммы в 1200р, так как мы живем в Москве и тут платят 6000р. Но все равно
нужно таки в соц защиту идти и все там у них узнать...
Спасибо за помощь.
|
|
|
|
![[*]](images/davis-ru/default_icon.gif){kind=icon}
