мама илюши
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме
|
|
при каком графике работы положен доп.выходной?
Здравствуйте!
Собственно вопрос в теме- подскажите пожалуйста, при каком графике работы положен
дополнительный выходной? Только если 8-часовой рабочий день, пятидневка?
А если мама работает 5 дней в неделю, но по 4часа, т.е. неполный рабочий день?
Или по 12часов, но работает 2через 2?
У меня график работы 2через 2, работаю по 5часов.
Вобщем, графики работы могут быть настолько разные, ко всем ли графикам подходит
этот закон?
|
|
|
zoalti
Активный участник
Сообщения: 307
Зарегистрирован: 26-4-11
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме
|
|
 попробуйте почитать трудовой кодекс. там
должно быть все написано
|
|
|
мама илюши
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме
|
|
Прежде чем задать вопрос я читала вот это
http://www.fss.ru/ru/fund/social_insurance_in_russia/124/133...
Никаких указаний насчёт графиков работ я не нашла.
PS. Хотелось бы получить конкретный ответ от юриста
|
|
|
Дочкинамама
Участник
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 10-5-11
Пользователя нет на форуме
|
|
Цитата: Исходное сообщение добавлено мама илюши  | Здравствуйте!
Собственно вопрос в теме- подскажите пожалуйста, при каком графике работы положен
дополнительный выходной? Только если 8-часовой рабочий день, пятидневка?
А если мама работает 5 дней в неделю, но по 4часа, т.е. неполный рабочий день?
Или по 12часов, но работает 2через 2?
У меня график работы 2через 2, работаю по 5часов.
Вобщем, графики работы могут быть настолько разные, ко всем ли графикам подходит
этот закон? |
От графика работы не зависит!
Не понимаю, что Вас смутило? Ни ТК, ни письмо ФСС не содержат каких-либо намеков
различного применения данной льготы в зависимости от графика. Поясните, что Вас
настораживает.
|
|
|
мама илюши
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме
|
|
Нет, меня ничего не настораживает, я просто уточняю
Дочкинамама, спасибо за ответ!
|
|
|
Ольга
Администратор
Сообщения: 1014
Зарегистрирован: 15-11-06
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме
|
|
мама илюши, юрист сможет ответить не раньше конца августа или сентября 
|
|
|
мама илюши
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме
|
|
Уважаемые юристы, вопрос актуален как никогда!
Будьте добры, уточните пожалуйста, пр получении доп.выходных имеет ли значение
график работы??
|
|
|
elenazab
Юрист - консультант
Сообщения: 543
Зарегистрирован: 8-10-08
Пользователя нет на форуме
|
|
мама илюши! Право на предоставление
дополнительных выходных дней не зависит от графика работы. Судя по всему трудовым
договором, например, в Вашем случае установлено, что Вы работаете в режиме: два
рабочих календарных дня подряд, а затем у Вас два выходных календарных дня подряд.
График работы будет влиять только на определение рабочих дней, в которые будут
предоставляться дополнительные выходные дни. Замечу, что дополнительными днями
родитель может пользоваться или не пользоваться, или пользоваться всеми 4 днями
или несколькими из них.
|
|
|
мама илюши
Участник
Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме
|
|
Огромное спасибо!
|
|
|
![[*]](images/davis-ru/default_icon.gif){kind=icon}
