Форумы сайта Особое детство
Вход не произведен [Вход - Регистрация]
Вниз

Версия для печати  
Автор Тема при каком графике работы положен доп.выходной?
мама илюши
Участник
**




Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 8-8-11 в 13:06
при каком графике работы положен доп.выходной?


Здравствуйте!
Собственно вопрос в теме- подскажите пожалуйста, при каком графике работы положен дополнительный выходной? Только если 8-часовой рабочий день, пятидневка?
А если мама работает 5 дней в неделю, но по 4часа, т.е. неполный рабочий день?
Или по 12часов, но работает 2через 2?
У меня график работы 2через 2, работаю по 5часов.
Вобщем, графики работы могут быть настолько разные, ко всем ли графикам подходит этот закон?
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
zoalti
Активный участник
***




Сообщения: 307
Зарегистрирован: 26-4-11
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 8-8-11 в 16:37


;-) попробуйте почитать трудовой кодекс. там должно быть все написано
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
мама илюши
Участник
**




Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 8-8-11 в 18:37


Цитата: Исходное сообщение добавлено zoalti  
;-) попробуйте почитать трудовой кодекс. там должно быть все написано


Прежде чем задать вопрос я читала вот это
http://www.fss.ru/ru/fund/social_insurance_in_russia/124/133...

Никаких указаний насчёт графиков работ я не нашла.

PS. Хотелось бы получить конкретный ответ от юриста
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
Дочкинамама
Участник
**




Сообщения: 29
Зарегистрирован: 10-5-11
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 8-8-11 в 19:35


Цитата: Исходное сообщение добавлено мама илюши  
Здравствуйте!
Собственно вопрос в теме- подскажите пожалуйста, при каком графике работы положен дополнительный выходной? Только если 8-часовой рабочий день, пятидневка?
А если мама работает 5 дней в неделю, но по 4часа, т.е. неполный рабочий день?
Или по 12часов, но работает 2через 2?
У меня график работы 2через 2, работаю по 5часов.
Вобщем, графики работы могут быть настолько разные, ко всем ли графикам подходит этот закон?


От графика работы не зависит!
Не понимаю, что Вас смутило? Ни ТК, ни письмо ФСС не содержат каких-либо намеков различного применения данной льготы в зависимости от графика. Поясните, что Вас настораживает.
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
мама илюши
Участник
**




Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 8-8-11 в 22:45


Нет, меня ничего не настораживает, я просто уточняю

Дочкинамама, спасибо за ответ!
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
Ольга
Администратор
*********




Сообщения: 872
Зарегистрирован: 15-11-06
Откуда: Москва
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 9-8-11 в 07:43


мама илюши, юрист сможет ответить не раньше конца августа или сентября :shuffle:
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
мама илюши
Участник
**




Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 13-10-11 в 14:56


Уважаемые юристы, вопрос актуален как никогда!
Будьте добры, уточните пожалуйста, пр получении доп.выходных имеет ли значение график работы??
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
elenazab
Юрист - консультант
****


Аватар


Сообщения: 522
Зарегистрирован: 8-10-08
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 14-10-11 в 15:00


Цитата: Исходное сообщение добавлено мама илюши  
Уважаемые юристы, вопрос актуален как никогда!
Будьте добры, уточните пожалуйста, пр получении доп.выходных имеет ли значение график работы??
мама илюши! Право на предоставление дополнительных выходных дней не зависит от графика работы. Судя по всему трудовым договором, например, в Вашем случае установлено, что Вы работаете в режиме: два рабочих календарных дня подряд, а затем у Вас два выходных календарных дня подряд. График работы будет влиять только на определение рабочих дней, в которые будут предоставляться дополнительные выходные дни. Замечу, что дополнительными днями родитель может пользоваться или не пользоваться, или пользоваться всеми 4 днями или несколькими из них.
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя
мама илюши
Участник
**




Сообщения: 40
Зарегистрирован: 19-10-09
Пользователя нет на форуме


[*] размещено 14-10-11 в 23:36


Огромное спасибо!
Просмотреть профиль пользователя Просмотреть все сообщения этого пользователя

  Наверх

Powered by XMB
XMB Forum Software © 2001-2017 Группа XMB
Сопровождение форума: Центр лечебной педагогики