Форумы сайта Особое детство

при каком графике работы положен доп.выходной?

мама илюши - 8-8-11 в 13:06

Здравствуйте!
Собственно вопрос в теме- подскажите пожалуйста, при каком графике работы положен дополнительный выходной? Только если 8-часовой рабочий день, пятидневка?
А если мама работает 5 дней в неделю, но по 4часа, т.е. неполный рабочий день?
Или по 12часов, но работает 2через 2?
У меня график работы 2через 2, работаю по 5часов.
Вобщем, графики работы могут быть настолько разные, ко всем ли графикам подходит этот закон?

zoalti - 8-8-11 в 16:37

;-) попробуйте почитать трудовой кодекс. там должно быть все написано

мама илюши - 8-8-11 в 18:37

Цитата: Исходное сообщение добавлено zoalti  
;-) попробуйте почитать трудовой кодекс. там должно быть все написано


Прежде чем задать вопрос я читала вот это
http://www.fss.ru/ru/fund/social_insurance_in_russia/124/133...

Никаких указаний насчёт графиков работ я не нашла.

PS. Хотелось бы получить конкретный ответ от юриста

Дочкинамама - 8-8-11 в 19:35

Цитата: Исходное сообщение добавлено мама илюши  
Здравствуйте!
Собственно вопрос в теме- подскажите пожалуйста, при каком графике работы положен дополнительный выходной? Только если 8-часовой рабочий день, пятидневка?
А если мама работает 5 дней в неделю, но по 4часа, т.е. неполный рабочий день?
Или по 12часов, но работает 2через 2?
У меня график работы 2через 2, работаю по 5часов.
Вобщем, графики работы могут быть настолько разные, ко всем ли графикам подходит этот закон?


От графика работы не зависит!
Не понимаю, что Вас смутило? Ни ТК, ни письмо ФСС не содержат каких-либо намеков различного применения данной льготы в зависимости от графика. Поясните, что Вас настораживает.

мама илюши - 8-8-11 в 22:45

Нет, меня ничего не настораживает, я просто уточняю

Дочкинамама, спасибо за ответ!

Ольга - 9-8-11 в 07:43

мама илюши, юрист сможет ответить не раньше конца августа или сентября :shuffle:

мама илюши - 13-10-11 в 14:56

Уважаемые юристы, вопрос актуален как никогда!
Будьте добры, уточните пожалуйста, пр получении доп.выходных имеет ли значение график работы??

elenazab - 14-10-11 в 15:00

Цитата: Исходное сообщение добавлено мама илюши  
Уважаемые юристы, вопрос актуален как никогда!
Будьте добры, уточните пожалуйста, пр получении доп.выходных имеет ли значение график работы??
мама илюши! Право на предоставление дополнительных выходных дней не зависит от графика работы. Судя по всему трудовым договором, например, в Вашем случае установлено, что Вы работаете в режиме: два рабочих календарных дня подряд, а затем у Вас два выходных календарных дня подряд. График работы будет влиять только на определение рабочих дней, в которые будут предоставляться дополнительные выходные дни. Замечу, что дополнительными днями родитель может пользоваться или не пользоваться, или пользоваться всеми 4 днями или несколькими из них.

мама илюши - 14-10-11 в 23:36

Огромное спасибо!