Форумы сайта Особое детство

Пенсия для родителей ребенка-инвалида

мамаПоли - 16-9-07 в 12:45

Каков возраст (на настоящий момент) выхода на пенсию для матери ребенка-инвалида? Какой должен быть стаж? Входят ли в стаж годы ухода за ребенком-инвалидом?
А то ходят разговоры об увеличении возраста выхода на пенсию) при наличии стажа не менее 15 лет. Т.е. если вам исполнилось 50 лет, а страхового стажа нет (15-ти лет) на пенсию "отпустят" когда наработаете эти 15 лет. В страховой стаж входит период ухода за ребенком инвалидом, но размер пенсии он не повлияет.
Объясните пожалуйста!

Адвокат - 18-9-07 в 07:24

Вообще расчет пенсии в каждом конкретном случае - сложный вопрос.
Общая информация - согласно ст. 11 Закона о "трудовых пенсиях", В страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Правда только при условии, что такому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).
Срок выхода на пенсию для женщин - 55 лет. Разговоры об увеличении этого срока ведуться постоянно, но на сегодняшний день ситуация такая.
Для трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа (другой вопрос, что это будет не пенсия, а слезы).
Действительно, ст. 28 говорит, что Трудовая пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет
женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. Измений пока нет.
Таким образом, если Вам исполнилось 50 лет, но стажа (с учетом ухода за ребенком и сказанного выше) до 15 лет не хватает, то придется либо дорабатывать до 15 лет стажа, либо ждать до 55 лет (чтобы получить пенсию на общих основаниях). Повторюсь - расчет пенсии и стажа в каждом конкретном случае - нетривиальная задача, так как есть много разных факторов.

Malinteso - 24-9-07 в 18:11

Поясните пожалуйста,почему Вы написали дорабатывать,разве уход за ребенком не входит в тот самый необходимый 15-летний страховой стаж?

То есть,к примеру,50 лет мне исполнится,когда моей дочери будет 23,то есть я так понимаю мой страховой стаж будет больше требуемых 15-ти лет????Трудового до рождения ребенка всего 4 года..

Адвокат - 29-9-07 в 15:47

Цитата:
Исходное сообщение от Malinteso
Поясните пожалуйста,почему Вы написали дорабатывать,разве уход за ребенком не входит в тот самый необходимый 15-летний страховой стаж?

То есть,к примеру,50 лет мне исполнится,когда моей дочери будет 23,то есть я так понимаю мой страховой стаж будет больше требуемых 15-ти лет????Трудового до рождения ребенка всего 4 года..


Ну у Вас все будет в порядке. К Вашим 50 годам у Вас будет стажу
4+18 лет ухода за ребенком = 22 года.
А если, не дай Бог, Ваш ребенок будет инвалидом 1 группы и Вы будете ухаживать за ней и после 18 лет - тогда 22+5, то есть, 27.

Но ведь не у всех такая ситуация. Если бы женщина, например, в 42 года имела бы стаж только 5 лет, родила бы ребенка-инвалида, то к ее 50 годам у нее было бы только 13 лет стажа. И ей пришлось бы работать (или сидеть с ребенком) еще два года для досрочного выхода на пенсию, либо ждать обычного.

Эвелина - 20-10-07 в 11:39

Пара вопросов:

1. Если, условно говоря, инвалидность ребенку оформлена в семь лет и одиннадцать с половиной месяцев, то будет ли при этом считаться, что мать ухаживала за ребенком-инвалидом до 8 лет?

2. Если мать после отпуска по уходу за ребенком вышла на работу, то будет ли считаться, что она в то же время ухаживала за ребенком-инвалидом?

Адвокат - 26-2-08 в 11:33

Цитата:
Исходное сообщение от Эвелина
Пара вопросов:

1. Если, условно говоря, инвалидность ребенку оформлена в семь лет и одиннадцать с половиной месяцев, то будет ли при этом считаться, что мать ухаживала за ребенком-инвалидом до 8 лет?


Нет.
Цитата:
Исходное сообщение от Эвелина
2. Если мать после отпуска по уходу за ребенком вышла на работу, то будет ли считаться, что она в то же время ухаживала за ребенком-инвалидом?


Нет.

Эвелина - 26-2-08 в 14:11

А в каком возрасте ребенка следует оформить ему инвалидность и уйти с работы, чтобы досрочно получить пенсию?

Адвокат - 26-2-08 в 14:47

Цитата:
Исходное сообщение от Эвелина
А в каком возрасте ребенка следует оформить ему инвалидность и уйти с работы, чтобы досрочно получить пенсию?


Как Вы понимаете,
1) До достижения им 8 лет.
2) Таким образом, чтобы к Вашим 50 у Вас с учетом ухода за ребенком было более 15 лет.

Например, если Вам - 49, у Вас 20 лет стажа, и ребенку - 6 лет, то Вы можете выйти на уход за ребенком - а через год на пенсию.
А если у Вас при таком же раскладе только 12 лет стажа, то Вы если оформите инвалидность и уйдете с работы, то Вы просидите за уходом год - Вам будет 50, но не будет 15 лет (будет только 13), еще просидите год - Вам будет 51 год, ребенку 8, а стажу - 14, потом придется еще один год проработать - и только тогда выйдете на пенсию.
То есть, это надо индивидуально считать, и лучше в пенсфонде, а то я боюсь ошибиться.

Эвелина - 26-2-08 в 16:39

Спасибо!

Nyuta - 11-5-08 в 18:55

войдут ли в стаж годы по уходу за ребенком-инвалидом,если в трудовой книжке записано(буквально):уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет пункт 3 статья 77 Трудового кодекса РФ?возможно необходимо дополнить запись или изменить?

Адвокат - 23-5-08 в 14:12

Цитата:
Исходное сообщение от Nyuta
войдут ли в стаж годы по уходу за ребенком-инвалидом,если в трудовой книжке записано(буквально):уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет пункт 3 статья 77 Трудового кодекса РФ?возможно необходимо дополнить запись или изменить?


С точки зрения записи в трудовой книжке все нормально. В пенсфонде Вам, естественно, придетства подтверждать факт инвалидности и пр. обстоятельства.

JoyStick - 22-7-08 в 15:47

Вопрос Адвокату.
У меня следующая ситуация.
Скоро моему сыну будет 3 года. Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы воспользоваться потом правом досрочного ухода на пенсию мне сейчас надо будет уволиться??? до его 8 лет?
а может можно уйти в отпуск за свой счет для этого?
И потом если ему допустим в 10 лет инвалидность снимут, не утрачу ли я это право?
(у нас не самая сложная форма ДЦП. Сын ходит)

irina-kolj - 5-8-08 в 14:48

Вопрос Адвокату.
У меня следующая ситуация: мне 44 года, моему сыну – инвалиду 18 (инвалидность нам поставили в один год), стаж работы составляет 23 года. Мы проживаем в Архангельской области, районе, приравненном к районам крайнего севера. Подскажите, пожалуйста, могу ли я выйти на пенсию в 45 лет или я выйду на пенсию в 50 лет?

elenazab - 10-12-08 в 16:22

Цитата:
Исходное сообщение от JoyStick
Вопрос Адвокату.
У меня следующая ситуация.
Скоро моему сыну будет 3 года. Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы воспользоваться потом правом досрочного ухода на пенсию мне сейчас надо будет уволиться??? до его 8 лет?
а может можно уйти в отпуск за свой счет для этого?
И потом если ему допустим в 10 лет инвалидность снимут, не утрачу ли я это право?
(у нас не самая сложная форма ДЦП. Сын ходит)
Уважаемая JoyStick! В соответствии со ст. 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона (мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет), помимо прочих, следующим гражданам: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет (ч.1. п.1).
Не ясно, почему у Вас возник вопрос о необходимости увольнения? Для возникновения права на досрочную пенсию по рассматриваемому основанию не требуется осуществление непосредственного ухода за ребенком. В данном случае требуется наличие у ребенка инвалидности на любой срок и факт исполнения ребенку 8 лет. Снятие в последующем инвалидности у ребенка на возникновение указанного права не влияет.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Согласно статье 11 указанного закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом. Рассматриваемые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 указанного выше закона. В связи с этим, если возникнет необходимость оставления работы в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом, период ухода за ребенком -инвалидом будет засчитан в Ваш страховой стаж, поскольку, как видно из Вашего письма, до рождения ребенка Вы работали.

elenazab - 10-12-08 в 16:24

Цитата:
Исходное сообщение от irina-kolj
Вопрос Адвокату.
У меня следующая ситуация: мне 44 года, моему сыну – инвалиду 18 (инвалидность нам поставили в один год), стаж работы составляет 23 года. Мы проживаем в Архангельской области, районе, приравненном к районам крайнего севера. Подскажите, пожалуйста, могу ли я выйти на пенсию в 45 лет или я выйду на пенсию в 50 лет?

Ответ здесь http://www.osoboedetstvo.ru/x/viewthread.php?tid=432

Шехина - 8-4-09 в 18:11

И опять я.
Скажите, пожалуйста.
Мой сын требует внимания, я вожу его раз в неделю на занятия, в речевой центр, центр для детей аутистов.
В садик он ходит, но только до обеда. Я забираю его до сна, потому что нам дали понять, что никто сидеть рядом и гладить по головке е будет. Мы переживаем, что он будет плакать, ему не улежать весь сон.час. Хотя, группа коррекционная.
Так или иначе, надо заниматься дополнительно, словом, на работу мне не устроиться. Я сижу дома уже скоро год.
Может, таки положена мне какая то пенсия? Типа пособия по беработице вынужденой.

elenazab - 9-4-09 в 11:39

Цитата: Исходное сообщение добавлено Шехина  
И опять я.
Скажите, пожалуйста.
Мой сын требует внимания, я вожу его раз в неделю на занятия, в речевой центр, центр для детей аутистов.
В садик он ходит, но только до обеда. Я забираю его до сна, потому что нам дали понять, что никто сидеть рядом и гладить по головке е будет. Мы переживаем, что он будет плакать, ему не улежать весь сон.час. Хотя, группа коррекционная.
Так или иначе, надо заниматься дополнительно, словом, на работу мне не устроиться. Я сижу дома уже скоро год.
Может, таки положена мне какая то пенсия? Типа пособия по беработице вынужденой.
Уважаемая Шехина! Вы как неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" имеете право на ежемесячную компенсационную выплату неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход. Размер выплаты на настоящий момент 1200 рублей. В Москве другой размер.
Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343.

Палома - 15-4-09 в 11:18

Всем здравствуйте!Кто-нибудь знает,пенсия повысилась с марта?В апреле повышение было?

Маша+Ваня - 19-4-09 в 16:43

Подскажите, пожалуйста:
5 лет вуза, 3 года работы, 5 лет по уходу за детьми, потом - уход за ребенком-инвалидом, к моим 50 ребенку должно быть 20. Смогу я получать пенсию с 50 лет?

elenazab - 22-4-09 в 15:46

Цитата: Исходное сообщение добавлено Маша+Ваня  
Подскажите, пожалуйста:
5 лет вуза, 3 года работы, 5 лет по уходу за детьми, потом - уход за ребенком-инвалидом, к моим 50 ребенку должно быть 20. Смогу я получать пенсию с 50 лет?
Уважаемая Маша+Ваня! В соответствии со ст. 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона (мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет), помимо прочих, следующим гражданам: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет (ч.1. п.1). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Согласно статье 11 указанного закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом. Рассматриваемые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 указанного выше закона.
Соответственно для возникновения права на досрочное назначение пенсии женщине необходимо:
- воспитание ребенка до 8 лет;
- признание ребенка ребенком-инвалидом;
- наличие страхового стажа 15 лет, в который включается периоды ухода за ребенком-инвалидом (включаются, если есть любые периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы);
-достижение возраста 50 лет.

Маша+Ваня - 23-4-09 в 11:52

Elenazab,
Спасибо!!!

USomova - 1-7-09 в 12:59

Подскажите пожалуйста, моя дочь имела инвалидность в течении 7 лет с 5 летнего возраста по 12 лет, после чего инвалидность сняли. Имею ли я право выхода на пенсию раньше чем по старости. Если да, то с какого возраста. Мне 45 лет, общий рабочий стаж 22 года. Сейчас дочери 17 лет. И еще мы проживаем в зоне, зараженной после Чернобыльской катастрофы (Новомосковск Тульской области). Заранее спасибо.

elenazab - 14-7-09 в 12:11

Цитата: Исходное сообщение добавлено USomova  
Подскажите пожалуйста, моя дочь имела инвалидность в течении 7 лет с 5 летнего возраста по 12 лет, после чего инвалидность сняли. Имею ли я право выхода на пенсию раньше чем по старости. Если да, то с какого возраста. Мне 45 лет, общий рабочий стаж 22 года. Сейчас дочери 17 лет. И еще мы проживаем в зоне, зараженной после Чернобыльской катастрофы (Новомосковск Тульской области). Заранее спасибо.
Уважаемая USomova! В консультации выше все условия получения пенсии до достижения возраста 55 лет приведены. Судя по данным, которые Вы приводите, Вы имеете право на трудовую пенсию с 50 лет.

kas - 26-7-09 в 21:17

Здравствуйте.
У нас такая ситуация. Ребенок-инвалид с 3,5 лет (сейчас ребенку 4,5), оба родителя работают - оформлены официально. Уход за ребенком осуществляет бабушка (53 года). Трудовой стаж около 13-14 лет, с 97года записей в трудовой нет, т.к. работала неофициально. Теперь не имеет возможности пойти работать, чтоб выработать необходимый стаж. Если на бабушку оформить уход за ребенком-инвалидом, то засчитают это ей в стаж или это только для родителей возможно?

elenazab - 18-9-09 в 10:56

Цитата: Исходное сообщение добавлено kas  
Здравствуйте.
У нас такая ситуация. Ребенок-инвалид с 3,5 лет (сейчас ребенку 4,5), оба родителя работают - оформлены официально. Уход за ребенком осуществляет бабушка (53 года). Трудовой стаж около 13-14 лет, с 97года записей в трудовой нет, т.к. работала неофициально. Теперь не имеет возможности пойти работать, чтоб выработать необходимый стаж. Если на бабушку оформить уход за ребенком-инвалидом, то засчитают это ей в стаж или это только для родителей возможно?
Уважаемая kas!Согласно статье 7 "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Более длительный стаж необходим при досрочном назначении пенсии в случаях, установленных законом. Из Вашего сообщения, не видна ситуация, по которой необходимо наличие страхового стажа определенной продолжительности. Согласно статье 11 указанного закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются, в том числе, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом. Для подтверждения периода ухода необходимы будут документы о назначении лица лицом, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом. Вопросы о назначении таким лицом обсуждались здесь http://www.osoboedetstvo.ru/x/viewthread.php?tid=679.

До достижения 55 лет (пенсионного возраста) бабушка может быть лицом, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом.

Анатолий - 27-10-09 в 19:37

Здравствуйте! Вопрос от моей жены: «Поясните, пожалуйста, входит ли в страховой стаж согласно ст.10 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период моей работы в государственных организациях с 02.04.1985г. по 01.08.1986г. и с 21.10.1986г. по 11.04.1990г. и можно ли засчитать этот период как период работы, предусмотренный ст.11 п.2 указанного закона, то есть предшествующий периоду моего ухода за ребенком-инвалидом? 11.04.1990г. я уволилась по уходу за ребенком-инвалидом детства (дочерью), этот статус ей дали 11.04.1990г., в 2005 году дочери по достижении 18 лет (она 1987 года рождения) дали 1 группу инвалидности 3 степень ограничения работоспособности, и я ухаживаю за ней по настоящее время. После 11.04.1990г. я не работала. Я не могу понять, входит ли работа в советское время в страховой стаж, так как непонятно, были ли тогда перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Буду ли я иметь право выйти на пенсию в 50 лет (в 2014 году) в соответствии со ст.28 п.2-1 указанного закона? Дочь-инвалида воспитываю с 3 лет. Заранее спасибо.»

galinka_04 - 11-11-09 в 17:53

Исходное сообщение от Эвелина
2. Если мать после отпуска по уходу за ребенком вышла на работу, то будет ли считаться, что она в то же время ухаживала за ребенком-инвалидом?
........................................
У меня дочери 8 лет, после дикретного отпуска перевелась работать по ночам уборщицей. Работаю с 1 до 5,30. Я не поняла мне что не положена будет пенсия с 50 лет???? Я целый день нахожусь с ребёнком, а по ночам работаю.

school - 23-11-09 в 10:32

Здравствуйте. Поясните пожалуйста. Моему ребёнку дали инвалидность в 5 месяцев. Когда ему было было 1 год и 5 месяцев я вышла на работу. Мы с мужем работали и по очереди сидели с сыном. Получается что я не имею право на досрочную пенсию (в 50 лет) так как работала, а не сидела с ним до 8 лет? по уходу за ним ни кто не был оформлен, уход осуществляли по очереди с мужем.

лизонька - 26-11-09 в 22:46

Может быть и мне что-то посоветуете. Приемный ребенок инвалид, оформлена приемная семья, ребенка воспитываю с 2 до 12 лет, инвалидность с 9 лет по настоящее время, мне 51 год, стаж более 30 лет. Обратилась в пенсионный фонд по поводу досрочного выхода на пенсию, мне ответили, что эта льгота распространяется на усыновителей и опекунов, а приемных семей это не касается. Странно, везде пишут, что приемная семья приравнена в законе к опекунам. Как думаете, стоит дальше куда-то идти что-то доказывать?

alan - 28-11-09 в 15:07

Добрый день! Помогите, пожалуйста, если кто-то уже оформлял трудовую пенсию родителю ребенка инвалида.

Обратились в Управление Пенсионный фонда по г. Москвы для назначения досрочной трудовой пенсии с 50 лет матери ребенка. Стаж по ТК 8 лет. В первый раз отказали сразу, т.к. не хватает трудового стажа, а уход за ребенком инвалидом детства и инвалидом 1 группы не является страховым случаем (хотя по ФЗ-173 входит в трудовой стаж).

При втором обращении все-таки согласились включать период ухода, но с того момента, когда была оформлена компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособным лицом. А это с 2007 года (по их БД), т.е. до 15 лет стажа не хватает. Хотя возможно ранее и были оформлены выплаты. И как сам факт неполучения компенсаций может влиять на законное право? Показать документ, устанавливающий эту норму, начальник Управления не смог.

А ссылка на Статью 11, пункт 1, подпункт 6 в ФЗ-173, о включении периода ухода в стаж, и на Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", в котором сказано, что для подтверждения периода ухода необходимо заявление трудоспособного лица и выписка из акта освидетельствования гос. службы медико-социальной экспертизы ни к чему не приводят.

Если кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией, помогите.

Спасибо.

alan - 28-11-09 в 15:22

Цитата: Исходное сообщение добавлено Анатолий  
Здравствуйте! Вопрос от моей жены: «Поясните, пожалуйста, входит ли в страховой стаж согласно ст.10 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период моей работы в государственных организациях с 02.04.1985г. по 01.08.1986г. и с 21.10.1986г. по 11.04.1990г. и можно ли засчитать этот период как период работы, предусмотренный ст.11 п.2 указанного закона, то есть предшествующий периоду моего ухода за ребенком-инвалидом? 11.04.1990г. я уволилась по уходу за ребенком-инвалидом детства (дочерью), этот статус ей дали 11.04.1990г., в 2005 году дочери по достижении 18 лет (она 1987 года рождения) дали 1 группу инвалидности 3 степень ограничения работоспособности, и я ухаживаю за ней по настоящее время. После 11.04.1990г. я не работала. Я не могу понять, входит ли работа в советское время в страховой стаж, так как непонятно, были ли тогда перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Буду ли я иметь право выйти на пенсию в 50 лет (в 2014 году) в соответствии со ст.28 п.2-1 указанного закона? Дочь-инвалида воспитываю с 3 лет. Заранее спасибо.»


Стаж в Советское время засчитывается по Трудовой книжке без проблем.
Будете иметь, если получаете компенсационные выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. ПФ без оформления этих выплат в прошлом отказался засчитывать период ухода в трудовой стаж.

alan - 28-11-09 в 15:32

Цитата: Исходное сообщение добавлено school  
Здравствуйте. Поясните пожалуйста. Моему ребёнку дали инвалидность в 5 месяцев. Когда ему было было 1 год и 5 месяцев я вышла на работу. Мы с мужем работали и по очереди сидели с сыном. Получается что я не имею право на досрочную пенсию (в 50 лет) так как работала, а не сидела с ним до 8 лет? по уходу за ним ни кто не был оформлен, уход осуществляли по очереди с мужем.


В статье 28 пункт 1 сказано про воспитание ребенка до 8 лет, а не про необходимость сидеть и не работать. При лишении родительских прав до 8 лет, родители утрачивают право на досрочную пенсию.

Вы будете иметь право на досрочную пенсию, если стаж будет больше 15 лет. Но так как Вы работали, то в стаж не будет включаться период ухода, который Вы осуществляли с мужем.

Елена Ship - 11-1-10 в 23:54

Подскажите пожалуйста, мне исполнилось 50 лет. До рождения ребенка стаж 17 лет, после отпуска по уходу за ребенком я уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Инвалидность ребенку была установлена с 14 лет и до настоящего времени. По исполнению 8 лет ребенку, после смерти мужа была вынуждена идти на работу. Войдет ли в стаж период, когда я была вынуждена ухаживать за ребенком?
Спасибо.

alan - 12-1-10 в 14:12

Цитата: Исходное сообщение добавлено Елена Ship  
Подскажите пожалуйста, мне исполнилось 50 лет. До рождения ребенка стаж 17 лет, после отпуска по уходу за ребенком я уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Инвалидность ребенку была установлена с 14 лет и до настоящего времени. По исполнению 8 лет ребенку, после смерти мужа была вынуждена идти на работу. Войдет ли в стаж период, когда я была вынуждена ухаживать за ребенком?
Спасибо.


Право на досрочную пенсию имеет один из родителей, для женщин - с 50 лет, если есть трудовой стаж не менее 15 лет. У Вас есть стаж 17 лет, поэтому этого уже достаточно для назначения досрочной пенсии.

Если возникнет необходимость оформления этого периода в стаж, то для ПФР самый простой вариант, если в это время были оформлены выплаты лицам осуществляющим уход за инвалидом. В противном случае очень тяжело доказать необходимость включения периода ухода в общий трудовой стаж работникам ПФР.

Вот примеры из книги "КОММЕНТАРИЙ К ПЕНСИОННОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" под редакцией Зурабова, которая лежит на столе у всех работников ПФР

К СТАТЬЕ 11:
Пример.
Мужчина имеет стаж, состоящий из следующих периодов:
служба в Вооруженных Силах - два года;
учеба в институте - пять лет;
работа на предприятии - три года.
Страховой стаж составит пять лет. Таким образом, наличие периода учебы между военной службой и работой не будет влиять на зачет в страховой стаж указанной военной службы.
Кроме того, периодов, которые засчитываются в страховой стаж наравне с работой и (или) иной деятельностью, может быть несколько и они могут следовать в любой очередности, в том числе подряд друг за другом.
Пример.
Стаж женщины состоит из следующих периодов:
учеба в институте - пять лет;
период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет - полтора года;
работа на предприятии - два года.
В данном случае не все периоды будут засчитаны в страховой стаж, который составит 3,5 года. Учеба не перечислена в ст. 11 рассматриваемого Закона и, следовательно, не включается в страховой стаж. В связи с этим и право на трудовую пенсию у такой женщины по общим правилам отсутствует.


К СТАТЬЕ 28:
Пример N 1.
Досрочная пенсия по старости может быть назначена мужчине в 58 лет (при наличии соответствующего страхового стажа), если именно в этом возрасте федеральное учреждение медико-социальной экспертизы на основании медицинских документов за прошлое время признает его сына, которого он воспитал до восьми лет, инвалидом с детства.

Пример N 2.
Женщина имеет дочь 1976 года рождения, которая в 1996 г., т.е. в 20-летнем возрасте, была признана инвалидом с детства.
Исходя из условий подп. 1 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ назначение досрочной трудовой пенсии по старости возможно, поскольку эта женщина воспитала дочь - инвалида с детства до восьми лет.
Наряду с родными детьми могут учитываться и дети-инвалиды, усыновленные до достижения ими восьмилетнего возраста.

mosenka - 13-1-10 в 11:06


1. Если, условно говоря, инвалидность ребенку оформлена в семь лет и одиннадцать с половиной месяцев, то будет ли при этом считаться, что мать ухаживала за ребенком-инвалидом до 8 лет?

Ответ пользователя Адвокат- Нет.

В последнем сообщении из примера номер 2 к статье 28 следует противоположное мнение.
Женщина имеет дочь 1976 года рождения, которая в 1996 г., т.е. в 20-летнем возрасте, была признана инвалидом с детства.
Исходя из условий подп. 1 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ назначение досрочной трудовой пенсии по старости возможно, поскольку эта женщина воспитала дочь - инвалида с детства до восьми лет.


Не совсем понятно, поясните, пожалуйста. Инвалидом с детства меня признали в 1995 году, хотя травма была получена в 1987, когда мне было 4 года. Инвалидность сняли в 1999 году.
Имеет ли право моя мама на пенсию с 50 лет при общем стаже 15 лет?
Или просто период ухода за ребенком инвалидом будет включен в страховой стаж?

alan - 13-1-10 в 13:23

Цитата: Исходное сообщение добавлено mosenka  

1. Если, условно говоря, инвалидность ребенку оформлена в семь лет и одиннадцать с половиной месяцев, то будет ли при этом считаться, что мать ухаживала за ребенком-инвалидом до 8 лет?

Ответ пользователя Адвокат- Нет.


Не важен факт был ли ребенок инвалидом до 8 лет. Если родитель воспитывал ребенка до достижениям им этого возраста, то он имеет право на льготу.
Например, если до 8 лет лишили родительских прав или усыновили в 9, то в этом случае право на льготу не сохраняется.

alan - 13-1-10 в 14:45

Цитата: Исходное сообщение добавлено mosenka  

Не совсем понятно, поясните, пожалуйста. Инвалидом с детства меня признали в 1995 году, хотя травма была получена в 1987, когда мне было 4 года. Инвалидность сняли в 1999 году.
Имеет ли право моя мама на пенсию с 50 лет при общем стаже 15 лет?
Или просто период ухода за ребенком инвалидом будет включен в страховой стаж?


1) Скорее всего да, право на досрочную пенсию есть.
Но, т.к. работники ПФР очень странные люди, которым доказать что-либо очень сложно, то хорошо бы ссылаться на какой-нибудь документ, где это прописано прямым текстом.

В предыдущих сообщениях elenazab писал: " В данном случае требуется наличие у ребенка инвалидности на любой срок... Снятие в последующем инвалидности у ребенка на возникновение указанного права не влияет...". Прошу elenazab при возможности дать ссылку.

2) Период ухода может быть включен в стаж, для назначения трудовой пенсии необходим стаж 5 лет.

Ангелочик - 15-5-10 в 19:47

Здравствуйте!!!Скажите пожалуйста!!! После окончания училища медицинского, я так ни где и не проработала, родился ребенок - инвалид. Инвалидность ребенку дали только в 4,5 года. И я так понимаю, что я еще не скоро смогу выйти на работу.Так получается в будующем я вообще без пенсии буду??? Извиняюсь за вопрос !!!!Спасибо заранее!!!

Наталья Владимировна - 20-5-10 в 10:34

Цитата: Исходное сообщение добавлено Ангелочик  
Здравствуйте!!!Скажите пожалуйста!!! После окончания училища медицинского, я так ни где и не проработала, родился ребенок - инвалид. Инвалидность ребенку дали только в 4,5 года. И я так понимаю, что я еще не скоро смогу выйти на работу.Так получается в будующем я вообще без пенсии буду??? Извиняюсь за вопрос !!!!Спасибо заранее!!!


Гражданам РФ, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
В соответствии с федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" гражданам РФ, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющим пятилетнего страхового стажа, устанавливается социальная пенсия по старости. В настоящее время размер социальной пенсии по старости составляет 2787,46 рублей в месяц.

Для того, что бы у Вас возникло право на трудовую пенсию по старости, Вам необходимо устроиться на работу хотя бы на непродолжительный период. Тогда в Ваш страховой стаж засчитается период ухода, осуществляемый за ребенком-инвалидом.

Ангелочик - 20-5-10 в 15:41

Наталья Владимировна, Спасибо Большое за ответ!!!

Мишка - 18-6-10 в 13:09

у меня стаж работы 21 год. Сыну 13лет,инвалидность оформили на один год.С какого возраста я могу выйти на пенсию и какие имею льготы?

Наталья Владимировна - 22-6-10 в 10:51

Цитата: Исходное сообщение добавлено Мишка  
у меня стаж работы 21 год. Сыну 13лет,инвалидность оформили на один год.С какого возраста я могу выйти на пенсию и какие имею льготы?

Право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно имеется как у матери, так и у отца ребенка - инвалида. При наличии у инвалида с детства обоих родителей право на досрочную трудовую пенсию в связи с его воспитанием до восьми лет будет иметь только один из родителей. В связи с этим необходимо, чтобы родитель, обратившийся за назначением этой пенсии, подтвердил либо факт воспитания ребенка-инвалида (инвалида с детства) в отсутствие другого родителя, либо тот факт, что другому родителю не была ранее назначена пенсия в связи с воспитанием того же самого ребенка.
Кроме того, для назначения досрочной пенсии родитель ребенка-инвалида должен быть оформлен лицом, осуществляющим уход (ЛОУ).

laza64 - 22-6-10 в 19:43

Здравствуйте.Вопрос адвокату.У ребенка была инвалидность с 2 до 7 лет.Мама работала до декрета и после достижения ребенком 3х летнего возраста.Сейчас дочке 19лет,а маме через месяц-50.Имеет ли мать право на пенсию с50лет?

Наталья Владимировна - 24-6-10 в 10:28

Цитата: Исходное сообщение добавлено laza64  
Здравствуйте.Вопрос адвокату.У ребенка была инвалидность с 2 до 7 лет.Мама работала до декрета и после достижения ребенком 3х летнего возраста.Сейчас дочке 19лет,а маме через месяц-50.Имеет ли мать право на пенсию с50лет?


Мама будет иметь право на пенсию с 50лет, если у нее есть стаж 15 лет и она сможет подтвердить, что ухаживала за ребенком-инвалидом. На практике, Пенсионный фонд засчитывает период ухода в трудовой стаж только тем, кто был оформлен лицом, осуществляющим уход (ЛОУ) и получал компенсационные выплаты.
В любом случае, право на досрочную пенсию будет устанавливать орган пенсионного фонда по предоставленным документам.
Отказ в досрочном назначении трудовой пенсии можно обжаловать в суде.

laza64 - 12-7-10 в 10:46

Наталья Владимировна,большое спасибо за быстрый подробный ответ.Жаль плохо владею компьютером и редка возможность воспользоваться им.
Есть очень важный вопрос немного не по этой теме,но тоже про деньги.Проконсультируйте пожалуйста и дайте ссылку на документы.
Муж со мной развелся.Подала на алименты на себя, ребенка-инвалида 1группы(18лет) и несовершеннолетнюю дочь.Вопрос:если все же назначат алименты на меня и совместного ребенка-инвалида,то в случае смерти ребенка(очень тяжелая форма ДЦП,под опекой) я сразу лишусь алиментов на себя или если найду работу с заработком превышающим размер алиментов?Заранее большое спасибо.Самой в этом не разобраться.

Наталья Владимировна - 20-7-10 в 12:14

Цитата: Исходное сообщение добавлено laza64  
Наталья Владимировна,большое спасибо за быстрый подробный ответ.Жаль плохо владею компьютером и редка возможность воспользоваться им.
Есть очень важный вопрос немного не по этой теме,но тоже про деньги.Проконсультируйте пожалуйста и дайте ссылку на документы.
Муж со мной развелся.Подала на алименты на себя, ребенка-инвалида 1группы(18лет) и несовершеннолетнюю дочь.Вопрос:если все же назначат алименты на меня и совместного ребенка-инвалида,то в случае смерти ребенка(очень тяжелая форма ДЦП,под опекой) я сразу лишусь алиментов на себя или если найду работу с заработком превышающим размер алиментов?Заранее большое спасибо.Самой в этом не разобраться.


В Семейном кодексе РФ (ст. 90) предусмотрено право на алименты бывшего супруга, осуществляющего уход за общим ребенком-инвалидом. Основаниями возникновения данного вида алиментного обязательства являются состояние супругов в зарегистрированном браке; осуществление супругом-получателем ухода за ребенком-инвалидом; нуждаемость этого супруга.
Право на алименты возникает, если супруг ухаживает за ребенком-инвалидом, не достигшим 18 лет, или за совершеннолетним ребенком-инвалидом с детства I группы. Инвалиды I группы не могут сами обслуживать себя и нуждаются в постоянном постороннем уходе, поэтому супруг, осуществляющий уход за таким ребенком, как правило, вынужден оставить работу или работать неполное время. Это, безусловно, отражается на его доходах и профессиональной карьере.
Супруг, претендующий на алименты, как правило, трудоспособен. Однако его возможности работать и получать доходы существенно ограничены из-за ухода за ребенком-инвалидом.
Одним из оснований возникновения данного алиментного обязательства является нуждаемость супруга-получателя. Нуждаемость понимается здесь в обычном значении этого слова как обеспеченность ниже прожиточного минимума. (т.е. если Вы устроитесь на работу и Ваш доход будет выше прожиточного минимума, то Вы утрачиваете право на получение алиментов по уходу за ребенком-инвалидом). Но не автоматически!
В соответствии с ч. 3, 5 пункта 2 статьи 120 СК РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:
при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
Прекращение алиментного обязательства на основании ч. 3 п. 2 ст. 120 СК РФ производится в судебном порядке по иску лица, уплачивающего алименты ( т.е. бывший должен обратиться с иском в суд, если узнает, что Ваше материальное положение улучшилось).

Ola - 20-7-10 в 12:41

Цитата: Исходное сообщение добавлено Наталья Владимировна  
... Одним из оснований возникновения данного алиментного обязательства является нуждаемость супруга-получателя. Нуждаемость понимается здесь в обычном значении этого слова как обеспеченность ниже прожиточного минимума. (т.е. если Вы устроитесь на работу и Ваш доход будет выше прожиточного минимума, то Вы утрачиваете право на получение алиментов по уходу за ребенком-инвалидом). Но не автоматически!
В соответствии с ч. 3, 5 пункта 2 статьи 120 СК РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:
при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
Прекращение алиментного обязательства на основании ч. 3 п. 2 ст. 120 СК РФ производится в судебном порядке по иску лица, уплачивающего алименты ( т.е. бывший должен обратиться с иском в суд, если узнает, что Ваше материальное положение улучшилось).
Простите, тоже задам вопрос, очень неожиданная информация.

Наталья Владимировна, а уточните, пожалуйста: ...если Вы устроитесь на работу и Ваш доход будет выше прожиточного минимума... в случае алиментов - это имеется в виду двух прожиточных минимумов (на маму плюс на ребёнка) или достаточно устроиться на работу и получать даже один прожиточный минимум, чтобы по заявлению бывшего мужа суд мог снять с него обязанность выплачивать алименты? Неужели даже так? Или всё-таки для этого нужно, чтобы зарплата мамы составляла прожиточный минимум на двоих?

Наталья Владимировна - 20-7-10 в 13:19

Цитата: Исходное сообщение добавлено Ola  
Цитата: Исходное сообщение добавлено Наталья Владимировна  
... Одним из оснований возникновения данного алиментного обязательства является нуждаемость супруга-получателя. Нуждаемость понимается здесь в обычном значении этого слова как обеспеченность ниже прожиточного минимума. (т.е. если Вы устроитесь на работу и Ваш доход будет выше прожиточного минимума, то Вы утрачиваете право на получение алиментов по уходу за ребенком-инвалидом). Но не автоматически!
В соответствии с ч. 3, 5 пункта 2 статьи 120 СК РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:
при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
Прекращение алиментного обязательства на основании ч. 3 п. 2 ст. 120 СК РФ производится в судебном порядке по иску лица, уплачивающего алименты ( т.е. бывший должен обратиться с иском в суд, если узнает, что Ваше материальное положение улучшилось).
Простите, тоже задам вопрос, очень неожиданная информация.

Наталья Владимировна, а уточните, пожалуйста: ...если Вы устроитесь на работу и Ваш доход будет выше прожиточного минимума... в случае алиментов - это имеется в виду двух прожиточных минимумов (на маму плюс на ребёнка) или достаточно устроиться на работу и получать даже один прожиточный минимум, чтобы по заявлению бывшего мужа суд мог снять с него обязанность выплачивать алименты? Неужели даже так? Или всё-таки для этого нужно, чтобы зарплата мамы составляла прожиточный минимум на двоих?


Уважаемая Ola!
Имеется в виду прожиточный минимум на семью (мама+ дети).
Однозначно так сказать нельзя , что если мама устроиться на работу и будет получать доход в один прожиточный минимум, то суд примет решение о прекращении выплаты алиментов. Всё очень индивидуально и зависит от обстоятельств дела, условий проживания семьи, усмотрения суда. В любом случае, бывший супруг должен будет предоставить доказательства улучшения материального положения бывшей супруги.

Ola - 20-7-10 в 23:16

Цитата: Исходное сообщение добавлено Наталья Владимировна  
Уважаемая Ola!
Имеется в виду прожиточный минимум на семью (мама+ дети).
Однозначно так сказать нельзя , что если мама устроиться на работу и будет получать доход в один прожиточный минимум, то суд примет решение о прекращении выплаты алиментов. Всё очень индивидуально и зависит от обстоятельств дела, условий проживания семьи, усмотрения суда. В любом случае, бывший супруг должен будет предоставить доказательства улучшения материального положения бывшей супруги.
Большое спасибо, понятно.

laza64 - 28-7-10 в 11:59

Наталья Владимировна,спасибо за разъяснения,но все же опять вопрос:Суд прошел.Назначили алименты на меня 5000руб. и на ребенка-инвалида 2000руб.В случае смерти ребенка,я сразу лишусь алиментов?
Очень волнует этот вопрос не по тому,что я жадная,а по тому,что боюсь после почти 20летней отсидки дома без стажа и уже без профессии при возрасте за 45 найти работу выше дворника или уборщицы.Заранее большое спасибо.

Наталья Владимировна - 28-7-10 в 12:14

Цитата: Исходное сообщение добавлено laza64  
Наталья Владимировна,спасибо за разъяснения,но все же опять вопрос:Суд прошел.Назначили алименты на меня 5000руб. и на ребенка-инвалида 2000руб.В случае смерти ребенка,я сразу лишусь алиментов?
Очень волнует этот вопрос не по тому,что я жадная,а по тому,что боюсь после почти 20летней отсидки дома без стажа и уже без профессии при возрасте за 45 найти работу выше дворника или уборщицы.Заранее большое спасибо.


Да. Прекращение алиментного обязательства в связи со смертью лица, получающего алименты, происходит автоматически.

Ola - 28-7-10 в 12:41

Цитата: Исходное сообщение добавлено laza64  
...
Очень волнует этот вопрос не по тому,что я жадная,а по тому,что боюсь после почти 20летней отсидки дома без стажа и уже без профессии при возрасте за 45 найти работу выше дворника или уборщицы.Заранее большое спасибо.
laza64, не думайте про такое, не точите себя такими мыслями. Ведь и ребёнок наверняка чувствует Ваше настроение, и это влияет на его состояние и на результаты занятий и всего остального. Почему Вы решили, что жизнь пойдёт по "плохому" варианту, верьте в улучшения или хотя бы в стабильность, без этого трудно чего-то добиться.

laza64 - 31-7-10 в 22:04

Спасибо за ответ-не радует.Всю молодость потратила на семью и уход за больным ребенком.Старалась вести себя достойно,а меня и троих моих детей предали,бросили ,не объяснив даже причины.А оказалось все банально просто-променял на молодую.И нет никакого закона,чтобы заставить возместить моральный ущерб или хотя бы выплачивать мне прожиточный минимум .Ну нечем их прижать-вот и бегут,как крысы с тонущего корабля....
Ola,спасибо за поддержку,но пока не получается держать себя в руках-очень больно и обидно,особенно за детей.Ведь если бы не устраивала только я -гулял бы налево,а раз совсем ушел-значит и дети не нужны.

Пенсия для родителей и ребенка-инвалида

Наташа- Сашина мама - 15-8-10 в 22:44

Здравствуйте!
У меня такой вопрос, мой гражданский муж получает пенсию по уходу за 6 месячным ребенком-инвалидом. Ребенок и муж прописаны в Москве, а я в Башкирии, по некоторым семейным обстоятельствам я хочу переоформить пенсию ребенка на себя. И незнаю как грамотно поступить. Подскажите, пожалуйста, Как мне в данной ситуации?

Наталья Владимировна - 1-9-10 в 11:36

Цитата: Исходное сообщение добавлено Наташа- Сашина мама  
Здравствуйте!
У меня такой вопрос, мой гражданский муж получает пенсию по уходу за 6 месячным ребенком-инвалидом. Ребенок и муж прописаны в Москве, а я в Башкирии, по некоторым семейным обстоятельствам я хочу переоформить пенсию ребенка на себя. И незнаю как грамотно поступить. Подскажите, пожалуйста, Как мне в данной ситуации?


Уважаемая Наташа! На вопрос о том, по какому адресу назначается пенсия, ответ содержится в пункте 9 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. № 17/19пб. Согласно указанным Правилам
в тех случаях, когда лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление подается по месту жительства его родителя (усыновителя, опекуна, попечителя). При этом, если родители (усыновители) ребенка проживают раздельно, то заявление подается по месту жительства того из родителей (усыновителей), с которым проживает ребенок. Желательно зарегистрировать ребенка по Вашему месту жительства хотя бы временно (регистрация по месту пребывания) + для оформления получения пенсии родителем необходимо получить разрешение органов опеки (в соответствии с п.3 ст.60 Семейного кодекса "При осуществлении родителями правомочий по управлению имуществом ребенка на них распространяются правила, установленные гражданским законодательством в отношении распоряжения имуществом подопечного (статья 37 Гражданского кодекса Российской Федерации). http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=833...
Список документов: http://i034.radikal.ru/0902/3f/b7639f160db7.jpg

Марина Владимировна - 23-9-10 в 18:12

Уважаемая Наталья Владимировна!
Скажите, какие документы необходимы для оформления досрочной пенсии матери, воспитавшей ребенка-инвалида.
Мне исполнилось 50 лет, трудовой стаж 29 лет, дочери сейчас 21 год, но она с 18 лет категорически отказалась оформлять инвалидность дальше (она всю жизнь сражалась с обстоятельствами и врачами, и не смотря на остановки сердца, отсутствие хрусталиков и... - вела активный образ жизни, чтобы доказать всем, что она не инвалид).
Инвалидность была оформлена в Перми, где мы жили пока дочь была ребенком. Сейчас мы живем в Санкт-Петербурге. Где мне оформлять пенсию и какие надо документы собрать, наверное надо их в Перми будет собирать?
Съезила в Пермь, чтобы это выяснить, но меня в Пенсионном послали в очень грубой форме в направлении по месту жительства.
Заранее большое спасибо.

Наталья Владимировна - 24-9-10 в 12:36

Цитата: Исходное сообщение добавлено Марина Владимировна  
Уважаемая Наталья Владимировна!
Скажите, какие документы необходимы для оформления досрочной пенсии матери, воспитавшей ребенка-инвалида.
Мне исполнилось 50 лет, трудовой стаж 29 лет, дочери сейчас 21 год, но она с 18 лет категорически отказалась оформлять инвалидность дальше (она всю жизнь сражалась с обстоятельствами и врачами, и не смотря на остановки сердца, отсутствие хрусталиков и... - вела активный образ жизни, чтобы доказать всем, что она не инвалид).
Инвалидность была оформлена в Перми, где мы жили пока дочь была ребенком. Сейчас мы живем в Санкт-Петербурге. Где мне оформлять пенсию и какие надо документы собрать, наверное надо их в Перми будет собирать?
Съезила в Пермь, чтобы это выяснить, но меня в Пенсионном послали в очень грубой форме в направлении по месту жительства.
Заранее большое спасибо.


Уважаемая Марина Владимировна! Перечень документов, необходимых для назначения пенсии, содержится в Постановлении Минтруда РФ № 16 и постановлении ПФ РФ от 27.02.2002 г.
Заявление о назначении пенсии подается в терр. орган ПФ по месту жительства (С-Петербург)
Документы:
паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенс. страхования (маленькая зел. карточка), свидетельство о браке (если меняли фамилию), свидетельствоо рождении ребенка, документ, подтвреждающий признание дочери ребенком-инвалидом, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, где Вы ранее проживали (из Перми), что ребенок проживал и воспитывался с Вами до 8летнего возраста.Если понадобятся какие-либо другие документы, сотрудники ПФ принимая Ваше заявление, обязаны выдать на руки расписку-уведомление о приеме заявления и список недостающих документов.

Марина Владимировна - 25-9-10 в 08:43

Спасибо, Наталья Владимировна, за подробный ответ - все очень понятно.
Есть еще вопрос о документе, подтверждающем признание дочери ребенком-инвалидом - это справка МСЭ? Но у меня сохранилась только последняя - за 2006 год (подтверждали 1 раз в 2 года, а предыдущую - как истекшую - я выбрасывала...), а инвалидность была с 1993 года (есть пенсионное удостоверение, которое выдали мне в 1993 году, со всеми продлениями). Мне надо где-то запрашивать все справки МСЭ за все годы или достаточно будет последней? И если надо, то где их восстанавливают?
Еще раз спасибо и извинения за беспокойство.

иннесса - 11-11-10 в 02:22

здравствуйте!помогите пожайлуста разобраться,с меня в пф требуют справку жилищных органов или органов местного самоуправления, где я ранее проживали и что ребенок проживал и воспитывался со мной до 8летнего возраста.на данный момент у меня есть справка о том что ребенок был прописан со мной до 7,5 лет.а потом по месту прописки отца.фактически мы всю жизнь проживаем по месту прописки отца.достаточно ли справки о проживании до 7,5 лет ?если нет то как нам доказать совместное проживание с ребенком?заранее спасибо за ответ

Alys - 12-11-10 в 09:15

Если ребенок-инвалид прописан с отцом, а я у в другой квартире у своей мамы (и ребенок живет со мной), то мне для назначения пенсии необходимо будет доказывать совместное проживание с ребенком?

Наталья Владимировна - 17-11-10 в 13:03

Цитата: Исходное сообщение добавлено иннесса  
здравствуйте!помогите пожайлуста разобраться,с меня в пф требуют справку жилищных органов или органов местного самоуправления, где я ранее проживали и что ребенок проживал и воспитывался со мной до 8летнего возраста.на данный момент у меня есть справка о том что ребенок был прописан со мной до 7,5 лет.а потом по месту прописки отца.фактически мы всю жизнь проживаем по месту прописки отца.достаточно ли справки о проживании до 7,5 лет ?если нет то как нам доказать совместное проживание с ребенком?заранее спасибо за ответ


Цитата: Исходное сообщение добавлено Alys  
Если ребенок-инвалид прописан с отцом, а я у в другой квартире у своей мамы (и ребенок живет со мной), то мне для назначения пенсии необходимо будет доказывать совместное проживание с ребенком?


Здравствуйте!
В качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении данного факта. - Пункт 38 ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (приложение к постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 16/19па)

Сидорова - 23-11-10 в 20:48

Здравствуйте, имею ли я право при достижении 50 лет выйти досрочно на пенсию, если ребенку-ивалиду исполнилось 18 лет? (ребенку дали инвалидность в 13 лет), стаж работы у меня более 20 лет..

Наталья Владимировна - 24-11-10 в 10:50

Цитата: Исходное сообщение добавлено Сидорова  
Здравствуйте, имею ли я право при достижении 50 лет выйти досрочно на пенсию, если ребенку-ивалиду исполнилось 18 лет? (ребенку дали инвалидность в 13 лет), стаж работы у меня более 20 лет..


Здравствуйте!
По данным, которые Вы приводите, Вы имеете право на трудовую пенсию с 50 лет ( при условии, что отец ребенка не воспользовался правом на досрочную пенсию).

Лилия - 15-12-10 в 12:20

Здравствуйте.
В данный момент мне 20 лет.Я была на инвалидности с 5 до 6 лет, мама как меня родила, так и не где и не работала.Но у неё трудовой стаж более 20 лет.Она не знала о том что может выйти на пенсию досрочно,в ноябре ей исполнилось 55, в сов безе ей сказали что она могла выйти досрочно, она может как либо возместить утраченные деньги за пять лет??Стоит-ли??и как поступить??
И какие льготы или, что нибудь ещё,у меня как у инвалида детства есть????

Наталья Владимировна - 22-12-10 в 15:48

Цитата: Исходное сообщение добавлено Лилия  
Здравствуйте.
В данный момент мне 20 лет.Я была на инвалидности с 5 до 6 лет, мама как меня родила, так и не где и не работала.Но у неё трудовой стаж более 20 лет.Она не знала о том что может выйти на пенсию досрочно,в ноябре ей исполнилось 55, в сов безе ей сказали что она могла выйти досрочно, она может как либо возместить утраченные деньги за пять лет??Стоит-ли??и как поступить??
И какие льготы или, что нибудь ещё,у меня как у инвалида детства есть????


"Утраченные деньги" возместить нельзя, т.к. выплата пенсии назначается с момента обращения за пенсией.
Норма закона о льготной пенсии родителю ребенка инвалида сформулирована в законе как право. То есть,воспользоваться или не воспользоваться правом на льготную пенсию - решать гражданину. Незнание закона о не является уважительной причиной или оправданием. Любой нормативный акт, затрагивающий права и свободы гражданина обязательно должен быть опубликован в средствах массовой информации (Российской газете). Предполагается, что любой гражданин может ознакомиться с вновь принятым нормативным актом.
Закон не обязывает органы пенсионного фонда информировать каждого гражданина о возникшем праве на пенсию.
Таким образом, невозможно компенсировать пенсию, которая не была назначена.

Наталья Николаевна - 15-1-11 в 19:04

Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, у меня ребёнок-инвалид с 10 лет, сейчас ему 17 лет. Имею ли я право выхода на пенсию в 50 лет, общий рабочий стаж 28 лет.

Наталья Владимировна - 17-1-11 в 12:50

Цитата: Исходное сообщение добавлено Наталья Николаевна  
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, у меня ребёнок-инвалид с 10 лет, сейчас ему 17 лет. Имею ли я право выхода на пенсию в 50 лет, общий рабочий стаж 28 лет.


Да, Вы имеете право, но при условии если ранее правом выхода на льготную пенсию по этому основанию не воспользовался отец ребенка.

Мама непосед - 21-1-11 в 18:02

Уважаемая Наталья Владимировна! Имею ли я право выхода на пенсию в 50 лет?
Я взяла под опеку в 2001 году трехлетнего ребенка -инвалида, в 2004 году еще одного ребенка -инвалида5тилет.В 2006 году опека была переоформлена в приемную семью.На тот момент старшему было 8 лет, второму 7 лет.Стаж работы в вузе у меня больше 20 лет

нина - 21-1-11 в 20:39

Уважаемая Наталья Владимировна!Я в 1993 году родила сына. В 2005-2006 годах он у меня имел статус ребенка-инвалида. В прошлом году при достижении 50 лет я вышла на досрочную пенсию как мать ребенка- инвалида. Работаю с 1979 года, т.е. стажа достаточно. В январе 2011 года я получила пенсии на 500 рублей меньше.
В собесе мне объяснили, что принято новое постановление, по которому сейчас для начисления пенсии матери нужно 20 лет трудового стажа, а не 15 как раньше. Но мне кажется, что закон обратной силы иметь не может. По-моему мнению, если бы я на пенсию пошла бы сейчас, то тогда и рассчитывали из расчета 20 лет стажа

Вятич - 22-1-11 в 17:35

Здравствуйте!
Я был инвалидом детства до 16 лет (по зрению). Потом инвалидность сняли.
Я рос в полной семье, меня воспитывали и отец и мать. Всю жизнь жили и жиём в одной квартире.
У моей матери инвалидность по общему заболеванию с 44 лет(сейчас ей 50). Отцу сейчас 54 года общий трудовой стаж у отца более 30 лет. Пенсию на ребёнка инвалида получала по-моему мать.
Как я понимаю, право досрочного выхода на пенсию имеет любой из родителей, если мать не воспользовалась правом досрочного оформления пенсии, то на это право имеет отец. Это так?
Если так, то какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии моему отцу и когда можно их подавать в ПФР?
Спасибо!

Наталья Владимировна - 24-1-11 в 12:26

Цитата: Исходное сообщение добавлено Вятич  
Здравствуйте!
Я был инвалидом детства до 16 лет (по зрению). Потом инвалидность сняли.
Я рос в полной семье, меня воспитывали и отец и мать. Всю жизнь жили и жиём в одной квартире.
У моей матери инвалидность по общему заболеванию с 44 лет(сейчас ей 50). Отцу сейчас 54 года общий трудовой стаж у отца более 30 лет. Пенсию на ребёнка инвалида получала по-моему мать.
Как я понимаю, право досрочного выхода на пенсию имеет любой из родителей, если мать не воспользовалась правом досрочного оформления пенсии, то на это право имеет отец. Это так?
Если так, то какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии моему отцу и когда можно их подавать в ПФР?
Спасибо!


Здравствуйте!
Совершенно верно, у Вашего отца есть право на льготную пенсию.
Для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:
паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенс. страхования (маленькая зел. карточка), свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий признание ребенком-инвалидом, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, где вы ранее проживали, что ребенок проживал и воспитывался с заявителем до 8летнего возраста.Если понадобятся какие-либо другие документы, сотрудники ПФ, принимая у Вашего отца заявление, обязаны выдать ему на руки расписку-уведомление о приеме заявления и список недостающих документов.

Наталья Владимировна - 24-1-11 в 12:41

Цитата: Исходное сообщение добавлено нина  
Уважаемая Наталья Владимировна!Я в 1993 году родила сына. В 2005-2006 годах он у меня имел статус ребенка-инвалида. В прошлом году при достижении 50 лет я вышла на досрочную пенсию как мать ребенка- инвалида. Работаю с 1979 года, т.е. стажа достаточно. В январе 2011 года я получила пенсии на 500 рублей меньше.
В собесе мне объяснили, что принято новое постановление, по которому сейчас для начисления пенсии матери нужно 20 лет трудового стажа, а не 15 как раньше. Но мне кажется, что закон обратной силы иметь не может. По-моему мнению, если бы я на пенсию пошла бы сейчас, то тогда и рассчитывали из расчета 20 лет стажа


Здравствуйте!
Никаких изменений в ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ" О трудовых пенсиях в РФ", предусматривающую право на досрочное назначение пенсии, не вносилось.
Возможно имелось в виду что-то другое?
Поэтому рекомендую Вам обратиться с письменным запросом: "прошу разъяснить мне на каком основании был уменьшен размер моей пенсии. Прошу предоставить мне письменный мотивированный ответ."

Наталья Владимировна - 24-1-11 в 13:31

Цитата: Исходное сообщение добавлено Мама непосед  
Уважаемая Наталья Владимировна! Имею ли я право выхода на пенсию в 50 лет?
Я взяла под опеку в 2001 году трехлетнего ребенка -инвалида, в 2004 году еще одного ребенка -инвалида5тилет.В 2006 году опека была переоформлена в приемную семью.На тот момент старшему было 8 лет, второму 7 лет.Стаж работы в вузе у меня больше 20 лет


Право на назначение досрочной трудовой пенсии у Вас имеется. Согласно ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (55 лет), опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины/

Мама непосед - 25-1-11 в 10:45

Спасибо. Наталья Владимировна, нельзя ли уточнить : в данном случае эта льгота на приемные семьи не распространяется? То есть мне надо считать до момента переоформления опеки на приемную семью?

Наталья Владимировна - 25-1-11 в 11:26

Цитата: Исходное сообщение добавлено Мама непосед  
Спасибо. Наталья Владимировна, нельзя ли уточнить : в данном случае эта льгота на приемные семьи не распространяется? То есть мне надо считать до момента переоформления опеки на приемную семью?


Кто является опекуном детей? Если Вы до сих пор по решению органов опеки являетесь опекуном детей, то надо считать весь срок опекунства до настоящего момента.

Мама непосед - 25-1-11 в 17:49

Да, являюсь.Только была оформлена опека, а теперь приемная семья.

Вятич - 1-2-11 в 22:48

Цитата: Исходное сообщение добавлено Наталья Владимировна  
Цитата: Исходное сообщение добавлено Вятич  
Здравствуйте!
Я был инвалидом детства до 16 лет (по зрению). Потом инвалидность сняли.
Я рос в полной семье, меня воспитывали и отец и мать. Всю жизнь жили и жиём в одной квартире.
У моей матери инвалидность по общему заболеванию с 44 лет(сейчас ей 50). Отцу сейчас 54 года общий трудовой стаж у отца более 30 лет. Пенсию на ребёнка инвалида получала по-моему мать.
Как я понимаю, право досрочного выхода на пенсию имеет любой из родителей, если мать не воспользовалась правом досрочного оформления пенсии, то на это право имеет отец. Это так?
Если так, то какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии моему отцу и когда можно их подавать в ПФР?
Спасибо!


Здравствуйте!
Совершенно верно, у Вашего отца есть право на льготную пенсию.
Для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:
паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенс. страхования (маленькая зел. карточка), свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий признание ребенком-инвалидом, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, где вы ранее проживали, что ребенок проживал и воспитывался с заявителем до 8летнего возраста.Если понадобятся какие-либо другие документы, сотрудники ПФ, принимая у Вашего отца заявление, обязаны выдать ему на руки расписку-уведомление о приеме заявления и список недостающих документов.


Огромное спасибо за ответ! Теперь всё встало на свои места!
Только вот один вопрос остался: где брать справку о том , что ребёнок был инвалидом, так как у нас документов на руках не осталось никаких.

nadin59 - 10-2-11 в 21:32

Вопрос адвокату.
Вышла на пенсию в 50 лет.( проживаю с семьёй в Мурманской обл.) У меня ребёнок- инвалид с детства. Стаж работы-25 лет. Могла ли я выйти на пенсию в 45 лет? Аналогичный вопрос здесь уже задавали, но ответа я не нашла. Спасибо.

Nata - 12-2-11 в 19:23

Это обсуждалось здесь http://www.osoboedetstvo.ru/x/viewthread.php?tid=1357. Если коротко - нет.

снова вопрос о пенсии

Людмила Георгиевна - 20-2-11 в 20:28

Здравствуйте, уважаемый юрист. У меня следующая ситуация: дочь, 1986 г.р., с рождения она состояла на учёте у окулиста и только с 1992 года мы смогли добиться установления ей инвалидности по зрению, на данный момент она является инвалидом с детства по зрению 2 гр. бессрочно. Сами понимаете, жизнь была не сахар: лечение, операции... которые, к слову, ни к чему хорошему не привели, а только во время одной из них, ей прожгли роговицу. Нигде не хотели долго держать работника, который имеет ребёнка-инвалида. Поэтому приходилось увольняться и сидеть какое-то время дома, потом опять искать работу... С момента установления инвалидности, я получала на дочь пенсию и пособие по уходу в периоды безработицы, до того момента, пока пенсию не стала получать сама дочь. Мне 14 марта этого года исполняется 50 лет. Я знаю, что имею право на досрочную пенсию в 50 лет. Я собрала все необходимые документы, пришла, заранее, в пенсионный фонд, чтобы уточнить, какая у меня будет пенсия. Там мне объяснили, что до 2002 года у меня не набирается 5 лет стажа (4 года 8 мес. 21 день по их подсчётам, без учёта ухода за ребёнком-инвалидом), а общий стаж с учётом ухода за ребёнком-инвалидом и пр. - 21 год 8 мес., право на пенсию я имею, но только на минимальную, как они говорят, не на трудовую. Объясните, пожалуйста, какая разница между трудовой пенсией и досрочной, и какое имеет значение стаж до 2002 года? Я просмотрела много документов, везде упоминаются только 15 лет стажа, а про 5 лет до 2002 года нет ничего. И ещё, я слышала, что за каждый год сверх 15 лет должны доплачивать коэффициент, что это такое?
Заранее спасибо. С уважением, Людмила Георгиевна.:oh::oh:

VO2 - 2-3-11 в 20:09

Вопрос юристу по выходу на пенсию.
Здравствуйте! Буду очень благодарна, если кто-нибудь ответит на вопрос. Мама в советские времена жила в Казахстане и 2 года не работала, т.к. сидела дома с ребёнком инвалидом (у сестры была эпилепсия, обнаружилась в 4 года). Сейчас маме 54 года, живёт в России. Она пришла в пенсионный фонд и ей сказали, что она могла выйти на пенсию в 50 лет. Она об этом раньше конечно просто не знала. Стаж работы большой, лет 30. Вопрос такой: 1) Может ли она сейчас выйти на пенсию, не дожидаясь 55 лет? (гарантированно ли это право законом?) 2) Можно ли надеяться на какую-то компенсацию за эти 4 года, предъявив справки об инвалидности?
Заранее спасибо. Оксана.


Айрис - 2-3-11 в 22:40

Цитата: Исходное сообщение добавлено VO2  
Вопрос юристу по выходу на пенсию.
Здравствуйте! Буду очень благодарна, если кто-нибудь ответит на вопрос. Мама в советские времена жила в Казахстане и 2 года не работала, т.к. сидела дома с ребёнком инвалидом (у сестры была эпилепсия, обнаружилась в 4 года). Сейчас маме 54 года, живёт в России. Она пришла в пенсионный фонд и ей сказали, что она могла выйти на пенсию в 50 лет. Она об этом раньше конечно просто не знала. Стаж работы большой, лет 30. Вопрос такой: 1) Может ли она сейчас выйти на пенсию, не дожидаясь 55 лет? (гарантированно ли это право законом?) 2) Можно ли надеяться на какую-то компенсацию за эти 4 года, предъявив справки об инвалидности?
Заранее спасибо. Оксана.




На компенсацию не рассчитывайте.

справки, подтверждение стажа

VO2 - 16-3-11 в 10:33

Да про компенсацию уже поняли. Сейчас мама пытается оформит досрочный выход на пенсию - до основной пенсии по старости осталось чуть больше года.
Вот какая большая проблема: Поскольку жили и работали в Казахстане во времена СССР - документы , справки о заболевани в детском возрасте, справи подтверждающие стаж и т. д. в архивах в казахстане сказали уничтожены!!!! (специально сейчас ездили для сбора документов) -как это вообще такое возможно? Можно ли подтвердить в пенсионном фонде как либо стаж и инвлидность ребенка? - может экспертизу надо какую-нибудь или свидетелей - скорее всего найти очень проблематично(((( Даже не понятно с какой стороны к этому вопросу подходить, ведь для основной пенсии тоже подтверждение стажа нужно!!!

Алесна - 23-3-11 в 22:49

Всем привет!
Может, кто подскажет.
Получаю надбавку на уход за ребенком -инвалидом. Гражданство и прописка -РФ. Сейчас нахожусь на территории Белорусии, нашла работу. По срочному трудовому договору на 3 месяца (возможно будет продление договора). Значит мой стаж по уходу прерывается и начинается трудовой стаж. Для досрочного выхода при наличии необходимого стажа уход должен осуществляться до достижения ребенком 8 лет. Дочке в мае будет 6 лет, 5 лет на инвалидности, ежегодное переосвидетельствование осенью. Вопрос: чтобы не потерять эту льготу, (мне МОЖНО поработать какое -то время?), сколько я могу работать? Если я поработаю, например, пока ребенку не исполнится 7 или 7,5 лет, а после прекращу работать и снова оформлю надбавку, не потеряю ли я льготу? Я так понимаю, что после 8 -ми лет можно работать смело, так как одно из условий будет соблюдено? А вот как ДО 8 -ми лет?
Осенью новое переосвидетельствование, возможно оформят на 2 года, дочке в этот период исполнится 8.
У кого похожая ситуация, помогите информацией!
И еще:если я нахожусь на значительном расстоянии от отделения ПФ, я могу впоследствии оформить возобновление надбавки без личного присутствия? По электронной почте, например?
До рождения ребенка непрерывного трудового стажа продолжительностью 5 лет не было, все отрывочно, "кусками", по чуть -чуть. А при назначении пенсии надо выбрать любой период продолж -ю 5 лет. Как в этом случае назначается пенсия? Минимальная?
Ребенку исполнилось 3 года и я уволилась по собст. желанию в связи с уходом....до 16 лет. И вот только теперь выхожу на работу на 3 месяца. И деньги нужны, и работать хочется, но не хочется терять льготу, при том, что зарплата будет небольшая и я теряю надбавку и выплаты как малоимущая (треть будущей зарплаты).
Извиняюсь, что путанно, но кажется более-менее понятно изложила ситуацию...:shuffle:
Поделитесь соображениями!

Natalya - 31-3-11 в 07:48

Здравствуйте! Читала ответы на вопросы и никак не пойму: имею ли я право на льготную пенсию в 50 лет? Моей старшей дочери уже 22 года. В 10 лет ей была назначена инвалидность по зрению, были проведены 2 операции, и через 2 года инвалидность сняли. Я на тот период находилась в декрете по уходу за младшим ребёнком до 3-х лет. В пенсионном удостоверении, как опекун была вписана я.

Impetus - 15-4-11 в 21:04

Здравствуйте!
В 2006 году в нашей семье появился ребенок!!!:jump:.

Форма воспитания - патронатная семья. Ребенок 1997 года рождения, с 2004 года ребенок-инвалид.
В ноябре 2010 года нас перевели на приемную семью.
Жена уволилась по собственному желанию, получает в собесе пособие по уходу за ребенком инвалидом.
Имеет трудовой стаж 30 лет. Может ли она уйти досрочно на пенсию.

просто мама - 17-4-11 в 16:59

Здравствуйте,мне требуется консультация.Моей дочери сейчас 15 лет.У нас инвалидность с 12 лет и до сих пор не снята.Имею ли я право на выход на пенсию с 50 лет? Нужно добавить что я работаю.

Наталья Владимировна - 18-4-11 в 14:46

Цитата: Исходное сообщение добавлено VO2  
Да про компенсацию уже поняли. Сейчас мама пытается оформит досрочный выход на пенсию - до основной пенсии по старости осталось чуть больше года.
Вот какая большая проблема: Поскольку жили и работали в Казахстане во времена СССР - документы , справки о заболевани в детском возрасте, справи подтверждающие стаж и т. д. в архивах в казахстане сказали уничтожены!!!! (специально сейчас ездили для сбора документов) -как это вообще такое возможно? Можно ли подтвердить в пенсионном фонде как либо стаж и инвлидность ребенка? - может экспертизу надо какую-нибудь или свидетелей - скорее всего найти очень проблематично(((( Даже не понятно с какой стороны к этому вопросу подходить, ведь для основной пенсии тоже подтверждение стажа нужно!!!


Скажите, а трудовая книжка у Вашей мамы сохранилась?

Наталья Владимировна - 18-4-11 в 14:48

Цитата: Исходное сообщение добавлено просто мама  
Здравствуйте,мне требуется консультация.Моей дочери сейчас 15 лет.У нас инвалидность с 12 лет и до сих пор не снята.Имею ли я право на выход на пенсию с 50 лет? Нужно добавить что я работаю.


Да, если у Вас будет к 50 годам стаж работы 15 лет.

rhegf - 20-4-11 в 12:28

Здравствуйте, я не очень хорошо понимаю эту строчку:Трудовая пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет. Значит ли это, что если ребенок состоит на инвалидности с 12 до 18 лет , то мама не имеет права выхода на пенсию досрочно? Хотя он тоже считается ребенком-инвалидом? Простите, я запуталась. У моего сына инвалидность с 12 до 18 лет. Мне самой в этом году будет 46, я работу не прекращала. Буду ли я иметь право досрочного выхода на пенсию в 50 лет?

Наталья Владимировна - 20-4-11 в 12:45

Цитата: Исходное сообщение добавлено rhegf  
Здравствуйте, я не очень хорошо понимаю эту строчку:Трудовая пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет. Значит ли это, что если ребенок состоит на инвалидности с 12 до 18 лет , то мама не имеет права выхода на пенсию досрочно? Хотя он тоже считается ребенком-инвалидом? Простите, я запуталась. У моего сына инвалидность с 12 до 18 лет. Мне самой в этом году будет 46, я работу не прекращала. Буду ли я иметь право досрочного выхода на пенсию в 50 лет?

Да, у Вас есть право на досрочную пенсию.

rhegf - 20-4-11 в 16:25

Вот еще такой момент хочется уточнить: Будет ли препятствием то, что я не оформляла никаких документов в пенсионном фонде по уходу за ребенком инвалидом, а продолжала работать. Но когда по уходу стали платить 1200 рублей, оформила сначала на чужого человека, а на сегодня по уходу за ребенком оформлен мой старший сын -студент. Это будет влиять на предоставление пенсии для меня?

zoalti - 26-4-11 в 20:13

Подскажите пожалуйста, на какую пенсию можно мне рассчитывать?
Я закончила институт в 23 года в 1997г, уже имела ребенка, на работу вышла в 1998 г., когда ребенку было чуть менее 3 лет, в 2000 г. родился второй ребенок, запись о декрете в трудовой не вносили, уволилась в январе 2002г и на след. день устроилась на другую работу., в марте 2003г. уволилась, потом устроилась на работу в октябре 2003г, по трудовому соглашению, запись в трудовой от января 2004г., потом предприятие закрыли и всех уволили по собст.желанию, но я была на 6 мес. беременности и стала судится, в результате осталась без трудовой книжки, я отказалась увольняться. сделала дубликат, в него смогла внести запись только с предпоследнего места работы, так мое первое предприятие было тоже закрыто. в 2005г у меня родился ребенок-инвалидность с 6 мес. до 2023г, сейчас родился 4-й ребенок. короче, в результате у меня трудовая с одной единственной записью со стажем чуть больше 1 года. В 23году мне будет 49 лет. Смогу ли я выйти на пенсию в 50 лет? и с таким стажем, что мне светит?

просто мама - 20-5-11 в 13:54

Вопрос юристу.Извините,что отвлекаю.Я опять по поводу выхода на пенсию в 50 лет.Скажите пожалуйста,досрочный выход на пенсию родителям ребенка-инвалида по каким-то определенным заболеваниям или всем?Дочери 15 лет,инвалидность с 12 лет и опять продлили на год.Я работаю все время и никогда не сидела с ней дома.Никаких документов на выплаты по уходу за ребенком-инвалидом не оформляла.В данный момент я тоже работаю.Положена ли мне пенсия в 50 лет?Ответьте пожалуйста.

Наталья Владимировна - 23-5-11 в 09:32

Цитата: Исходное сообщение добавлено просто мама  
Здравствуйте,мне требуется консультация.Моей дочери сейчас 15 лет.У нас инвалидность с 12 лет и до сих пор не снята.Имею ли я право на выход на пенсию с 50 лет? Нужно добавить что я работаю.


Здравствуйте!
В соответствии со ст. 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона (мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет), помимо прочих, следующим гражданам: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет (ч.1. п.1).
Для возникновения у Вас права на досрочное назначение пенсии необходимо:
- воспитание ребенка до 8 лет;
- признание ребенка ребенком-инвалидом;
- наличие страхового стажа 15 лет, в который включается периоды ухода за ребенком-инвалидом (включаются, если есть любые периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы);
-достижение возраста 50 лет.
Таким образом, если у Вас к моменту достижения возраста 50 лет будет стаж 15 лет, то Вы имеете право на досрочную пенсию.

Анна-СПб - 30-5-11 в 22:22


Уважаемые юристы, прошу ваших разъяснений.
Меня зовут Анна, я из СПб, мать-одиночка. Мне 36 лет, дочери 6. С 4 лет у нее статус ребенок-инвалид. Я работаю в гос.медицине, общий стаж 18 лет- с 1993 г (два года с небольшим из этих лет проработала в реанимации). Есть перерыв с 06.1999 по 11.1999 - в это время работала в садоводстве в должности медсестры по договору, который (как мне сказали в дальнейшем в отделе кадров) оказался не действительным.
1.С какого возраста я могу оформить трудовую пенсию по старости?
2. Как я могу использовать 4 доп. выходных дня, если я работаю сутками? Спасибо.

просто мама - 11-6-11 в 15:37

Здравствуйте!Ответьте пожалуйста если у моей дочери инвалидность-ребенок инвалид,а не инвалид детства,то есть ли у меня право выйти на пенсию в 50 лет?По остальным пунктам все поняла,а вот по этому нет.

Nata - 11-6-11 в 15:56

просто мама, до 18 лет ребенок имеет статус ребенка инвалида. А инвалид детства - это после 18, в качестве причины взрослой инвалидности.

natali27 - 11-6-11 в 20:21

В ФЗ "О трудовых пенсиях" № 173-ФЗ сказано, что право на льготную пенсию предоставляется одному из родителей. Это что значит? В принципе только одному из родителей, или этой льготой могут воспользоваться оба родителя, но не одновременно. К примеру, папа ребенка-инвалида выходит на пенсию как родитель ребенка-инвалида, а затем переходит на пенсию по инвалидности (по своей инвалидности). Может ли мама ребенка-инвалида в этой ситуации выйти на пенсию досрочно?

просто мама - 13-6-11 в 11:16

Спасибо за все исчерпывающие ответы.Всем спасибо большое.